Todas as manhãs, por volta das 07h50min ouço na rádio CBN o escritor e comentarista Max Gehringer em seu programa Mundo Corporativo.

São apresentados vários conselhos sobre carreira, comportamento e liderança, que no meu ponto de vista potencializam nossos conhecimentos para nos tornamos melhores profissionais.

Um comentário específico (que também está em seu livro “O melhor de Max Gehringer na CBN“) me chamou atenção. Gehringer classificou os funcionários em três tipos, sendo os bons, os bonzinhos e os ruins.

Ele menciona que os funcionários RUINS, cedo ou tarde são postos para fora da empresa, pois é muito evidente sua falta de produtividade. Os BONS são promovidos. Mas os BONZINHOS não deslancham apesar da sua simpatia, competência e de ser apreciado pelo chefe. Max enfatiza que o BONZINHO não é agressivo, não mostra espírito de liderança, isto é, não faz a diferença na organização.

Para quem está em dúvida se é BOM ou BONZINHO, o autor descreve cinco característica do profissional BONZINHO:

1. O BONZINHO é ouvinte, numa reunião evita dar palpite e está sempre fazendo aquele gesto positivo com a cabeça.

2. O BONZINHO concorda com tudo, principalmente com aquilo que não concorda. Sempre acha que é melhor não arrumar confusão e conversar depois, com mais calma.

3. O BONZINHO não desafia ninguém, não gosta de discórdia. Para ele o empate é o melhor resultado.

4. O BONZINHO nunca desabafa. Mesmo quando está uma arara, ele continua com aquela expressão de manequim de loja de shopping.

5. O BONZINHO detesta aparecer. Se surgir uma daquelas raras oportunidades de matar um dragão e virar o herói da empresa, o BONZINHO prefere sentar e ficar esperando o dragão morrer de velho.

Se você se identificou mais com o BOM – Legal… Mas se você se identificou com o BONZINHO – Legal também, pois talvez, você acaba de perceber que é necessário mudar.

Acredito que Max Gehringer tem como objetivo conscientizar os BONZINHOS de que com estas atitudes, não conquistarão patamares mais elevados na organização, isto é, ficarão a mercê de seus gestores. O BONZINHO não tem as rédeas do sucesso profissional em suas mãos. E conhecendo estes comportamentos limitantes você poderá iniciar um processo de auto-administração, buscando comportamentos dos profissionais de sucesso, isto é, daqueles que se destacam.

Antes de entrar para a próxima reunião e ficar concordando com tudo que falam, prepare-se e estude sobre o assunto. Você estará mais confiante para contrapor outras opiniões e contribuir na busca de resultados

Da próxima vez que um desafio aparecer a sua frente, agarre a oportunidade de sobressair, lidere o projeto, encare as dificuldades, faça parcerias para desenvolvê-lo e contribua ferozmente com os objetivos da organização.
Desafiar, ousar, inovar e até mesmo contestar, são verbos utilizados pelos BONS, e com estas atitudes de um verdadeiro líder, não tenha dúvidas, que você conquistará pontos importantes para uma próxima promoção.

Fonte:
Ricardo Piovan é palestrante e consultor organizacional. Diretor da Portal Fox, empresa especializada em consultoria organizacional, Coaching e treinamentos. Coordenador dos treinamentos Liderança Assertiva e Sprint Leade

Primeiro iDEN Slider da Nextel

Depois de postar sobre o lançamento do primeiro aparelho iDEN com teclado QWERTY da Motorola para Nextel (que por coincidência ganhei eu uma promoção interna da empresa !). É a vez do primeiro aparelho slider iDEN o i856.

A Operadora de serviço móvel especializada NEXTEL, lança o aparelho i856 com a função Push-to-talk que permite a utilização do rádio que a Nextel fornece de forma ilimitada para todo Brasil nas áreas com cobertura.

Cada vez mais, a Nextel inova em aparelhos para atender a

Um aparelho com design diferenciado !

necessidade de seus clientes, hoje a Nextel disponibiliza vários modelos que ficam a escolha do cliente, ao todo são mais de 15 aparelho modernos para todo tipo de gosto, desde os aparelhos de barra, flip, barra c/ teclado Qwerty e agora um aparelho Motorokr slider.

A linha Motorokr da grande Motorola, é desenvolvida para oferecer o melhor do aparelho, e principalmente o melhor da música, pois o aparelho comporta até 8 GB de memória para armazenar dados como músicas (Inclusive o aparelho vem com conteúdo da mega banda Black

O aparelho conta com a função Push to talk (PTT)

Eyed Peas). E como é um aparelho designado para música, inclui o serviço MotoID® que identifica a música que esta tocando fornecendo informações da faixa como; Artista, nome do álbum etc. O USB é de alta velocidade, Bluetooth Estéreo 2.0 ,conector de fone de ouvido padrão (3.5mm), e inclui um cartão de memória de 2GB, lembrando que o aparelho disponibiliza recurso avançados de multimídia e câmera digital de 1.3 MP.

Além de um aparelho muito funcional, também conta com um design diferenciado, alternando em tons de cinza e vermelho, e todo charme do teclado slider. Se você trabalha e usa dos recursos PTT da Nextel e precisa mandar e receber sms/mms, usa o WAP Ilimitado, mas é também moderno e não vive sem um bom player de músicas? Então foi pensando em você que a Nextel disponibilizou o novo Nextel i856 MotoRokr Banfi, é a Nextel inovando mais uma vez ! BEM VINDO AO CLUBE.

Por Fábio Santos

Aparelho vem com um Cartão MicroSD de 02GB, mas suporta até 08GB para adicionar seus arquivos e muitas músicas.

Off-Topic

Olá pessoal, devo compartilhar com vocês esta novidade da Nextel que está ampliando seus modelos de aparelhos, pois o cliente quer novidades, e a Nextel prioriza as necessidades de seus cliente. Primeiro com o primeiro celular com teclado QWERTY i465, no qual eu ganhei em uma promoção interna na empresa, e agora o primeiro Celular iDEN Slider, hoje a opção de escolha de aparelhos é muito diversificada, você sempre acha um com a sua personalidade !!!

Muitas coisas boas acontecendo, e a gente sempre correndo atrás do melhor, quero agradecer o acesso do  pessoal (que é cada vez mais constante), e o público do meu blog é um público diversificado ,sempre antenado nas novidades em relação a Tecnologia e curiosidades do dia-a-dia !!!

Por enquanto é só, mas logo tem mais…

Mais um assunto preocupa o usuário de telefonia móvel.

Quem nunca ouviu falar que utilizar demais o celular causaria câncer como Tumores cerebrais??? Pois é, desta vez vários estudos apontam que isso não se trata de uma “lenda urbana” e sim uma real possibilidade.

O uso da telefonia em massa começou nos anos 80 no exterior, mas no Brasil já era crescente a cada ano a partir da metade dos anos 90 (lembram daquele modelo da Motorola com o famoso “VIBRACALL”)

Há um estudo chamado “Celular e tumores cerebrais: 15 razões para preocupação”, criado pela International EMF Collaborative (EMF é a sigla para “campo eletromagnético). O estudo é um pouco controverso (assim como o assunto). Na verdade não é possível afirmar que o uso do celular causa tumores cerebrais, pois a utilização ainda é recente para que aconteça este tipo de consequência, mas é possível afirmar que a utilização do celular pode quebrar uma das “fitas” da estrutura do DNA, mas neste caso ela é recomposta, mas se quebrada duas pode haver uma mutação genética que poderá levar a degeneração orgânica ou até mesmo um câncer. Um outro efeito que foi possível ser notado, é que há uma alteração da barreira hematoencefálica (membrana no cérebro) que poderia ser um fator cancerígeno. Um outro estudo revela que o uso continuo de mais de 10 anos oferece maior probabilidade de desenvolver um câncer no lado que mais utiliza o telefone, o mesmo estudo diz que a probabilidade é de cerca de 50% a 90% de desenvolver tumores.

Gliomas é um dos tumores cerebrais que poderiam se desenvolver, estes tumores afetam as células que dão suporte a nutrição dos neurônios ou até mesmo os neuromas acústicos (afetam o canal auditivo). Estudos mostram que até as glândulas salivares podem ser afetadas pelo efeito da radiação (segundo um estudo israelense). Por curiosidade estudaram também os aparelhos que emitem mais ou menos radiação, e as apontadas como emissoras de maior freqüência de radiação são as grandes; Black Berry e Motorola (embora os mesmo apareçam na lista oposta), Nokia e Siemens aparecem na tabela de “menos” radiativas, nenhuma das marcas responderam aos dados da pesquisa.

Homens se espantem!!! Relatórios revelam que adolescentes e homens que guardam seus aparelhos celulares no bolso, podem ter menor números de espermatozóides.

Como o Brasil tem projetos de usar um microcomputador(ou os famosos “netbooks”) por aluno nas futuras aulas, possivelmente estarão expostos á tecnologias WIFI, Bluetooth, Wimax, etc. Lembrando que nas crianças os efeitos podem ser ainda maiores (pois nelas as reproduções das células ocorrem mais amiúde).

Linha EcoVision desenvolvida pela Siemens.Feita de materiais reciclado e carrega a energia solar !

Na verdade na comunidade cientifica, somente 02% pertencem aos BioInitiative (parte responsável por afirmar dos males do uso dos celulares), e 98% é a grande maioria que não acreditam nesta proporção de informações, e concordam que os males do uso de telefones celulares são muito pequenos para serem relevantes para os padrões de segurança estabelecidos pela OMS (Organização Mundial da Saúde), ou seja, o efeito biológico é praticamente nulo. Lembrando que é cedo para temos certeza da real conseqüência, para um fumante desenvolver algum tipo de câncer, poderá demorar 20,30 até 40 anos! Mas não vamos criar pânicos, sempre estivemos expostos á diversos tipos de radiações, tudo é questão de estudar uma maneira mais “verde” de utilizar a tecnologia!!!

Por Fábio Santos

Não copiar o texto ou alterá-lo sem a permissão do autor

Fonte:

O Globo RJ Editoria: Digital
OMS
International EMF Collaborative

Nesta madrugada estou a pensar sobre as questões simples da vida, e cheguei

Carla e Danny explorando seus sentimentos.

a seguinte conclusão; Nada na vida é fácil, e tudo que vem de um modo fácil se torna efêmero, portanto amor se conquista a cada dia.
Pensando nisso, lembrei de um filme de uma simplicidade imensa para explicar o que é amar.

Carla Tate é vivida pela excelente atriz e cantora Juliette Lewis, e conta com a atuação única de Giovanni Ribisi interpretando o par romântico Danny McMann e tem direção do Garry Marshall.
Carla e Danny têm deficiência mental, porém descobrem juntos o amor em sua forma mais simples, embora sua mãe Elizabeth Tate (Diane Keaton) tenta de todas as formas corromper este relacionamento, enfatizando o ato do preconceito. Porém com o tempo ela vai aceitando a ídeia diante da determinação de Carla, e acaba conseguindo  morar sozinha em um apartamento, e posteriormente casando-se (de sua forma) com Danny.

Momento em que a mãe se preoculpa com "certos assuntos" com Tate.

O filme é de uma sensibilidade única, alternando em uma comédia sem málicia,romance sincero e mesclando com um assunto sério.
O  que mais me impressiona ao assistir o filme, é perceber os obstáculos que colocamos em nossa frente, dos limites que nós mesmos criamos, sendo assim, dificultamos o desenvolvimento de um sentimento maior.
Simples como Amar (The other Sister) é um filme que faz você refletir sobre o amor, aquele amor que você julga impossível, e derrepente você percebe que as coisas podem ser mais simples do que parecem, simples como amar !

Por Fábio Santos

Alison Krauss – When You Say Nothing At All

Off Topic

Pois é galera, sou fanático por filmes de terror (suspense, sci-fi, drama etc), mas também tenho coração (!) E este é um dos pouco filmes românticos que eu realmente gosto e recomendo ! Acredito que muitos devem estar confusos imaginando se estão no blog certo, mas uma coisa eu digo, este ser vos escreve também ama !!!

Um abraço á todos e obrigado pela visita e comentem, estou ancioso para ler a repercussão que isso irá causar…

Este texto não deve ser copiado sem a repectiva autorização do autor.

Se me encontrar perto de um rio
é porque estou a conversar com o meu ego
Se me encontrar em uma cachoeira
é porque estou a enfrentar meu medo
A água é transformadora
união de moléculas que mudam sua estrutura
Ela limpa, revigora e mata a nossa sede
Tamanha é a minha sede
que o oceano não é capaz de  saciar
Sede de verdades
Sede de respostas
Água gerou vida
e o humano gerou incertezas
Conseqüências de uma natureza sábia
que só o Homem não soube herdar
Assim como correm as correntezas
procurando o deleite de um rio
Temos que buscar nossas respostas
encontrar nossa certeza
Uma nascente é tão límpida
assim como a nossa própria essência
Poluímos ela no decorrer de nossas vidas
E esquecemos do real valor
Nosso principio é limpo, é bom, é ingênuo…
Não podemos nos levar pela vaidade alheia
devemos agir e seguir pelo lado correto
Pois sempre encontraremos semelhantes
Enquanto o lixo insiste em nos impregnar
impedindo de seguirmos o nosso caminho
Mostramos que temos força e debatemos os nossos medos
Não existe obstáculos que possamos passar
A água esfria nosso corpo
mas aquece a nossa alma
Ela é essencial para vida …

Por Fábio Santos

Off Topic

Olá Pessoal ! Quanto tempo não ?! Estou muito ocupado, mas pode deixar que manterei as atualizações no blog (estou me programando para isso). Assistindo milhões de filmes, a a minha nova “mania” agora são trilhas sonoras !!!

Muito obrigado pelos acessos (que mesmo sem atualizações permanecem constantes). Agora você podem me seguir no Twitter (é isso mesmo, @fabio_santos está no twitter).

Como de praxe, este texto não deve ser copiado nem alterado sem a previa do autor.

off topic

É galera, essa tal de”GRIPE A” está causando pânico na sociedade. Até no meu trabalho já tem diversos recepiente com álcool em gel !!! Mas uma coisa é fato ! A mídia só tem mostrado as vítimas fatais, a quantidade de pessoas em que o quadro de evolução da gripe era avançado, e aqueles milhões de milhões que corromperam o seu desenvolvimento (Tamiflu) não tão divulgado (não gera audiência).

A sociedade deve se acalmar, e previnir é a melhor solução !!!

Tenham uma ótima semana e até a proxima …

Por Fábio Santos

i465 lançado em julho/2009

No mês de julho a Motorola trouxe mais uma novidade para integrar ao clube Nextel, é o aparelho i465.
Para atender á todos gostos, a Motorola desenvolveu um aparelho de baixo custo para atender a necessidade do usuário que mais utiliza os serviços de dados da Nextel.

Para quem não sabe, a Nextel é referência única em Telefonia Especializada, disponibilizando além da Conexão Direta Ilimitada, também serviços de telefonia móvel digital, e serviços de dados (o WAP ilimitado da Nextel é apenas R$ 9,90 p/mês)*

O aparelho tem design semelhante aos “smartphones”, e é o primeiro com o teclado QWERTY (com exceção do sucesso BlackBerry Curve 8350i).
A configuração é simples, possui câmera VGA, bluetooth, cabo micro USB para carregar, a função Push To Talk, e compatível somente com a tecnologia Iden.

Qwerty é o layout do teclado, semelhando aos da máquinas de

Celular acessivel com teclado Qwerty.

escrever, e conseqüentemente, igual ao do seu teclado!!!
Uma curiosidade ;
VOCÊ SABE PORQUE ESTE LAYOUT SE CHAMA QWERTY ???
É EXATAMENTE A SEQÜENCIA USADA PARA DIGITA-LO !!!

i465 foi desenvolvido para atender o publico dinâmico, pois facilita para utilizar os  serviço de dados da Nextel, você acessa seus e-mail, bate papo simultâneo, tem um maior limite para enviar sms, agrupa as mensagem por remetente/assunto/etc.
O custo benefício é muito relativo, comparando com outros celulares ! Design arrojado e moderno, alternando no vermelho e no preto. Se você envia e recebe muitos sms/mms, este é o celular ideal, e cabe no bolso de qualquer um que deseja usufruir dos serviços que a Nextel oferece !

*Também integrados aos planos apartir do QUERO 200

Quer saber mais ?
Acesse o site www.nextel.com.br e conheça os planos QUERO com acesso WAP ILIMITADO incluído.

Por Fábio Santos

Off -topic

É galera, uma coisa eu falo, depois que você conhece a Nextel, você muda o conceito sobre operadoras de telefonia celular, até porque a Nextel é uma operadora de telefonia especializada ! Fale com o Brasil todo via rádio e sem pagar interurbano (somente nos estados com cobertura), e ainda poder falar com Estados Unidos, Canada, Chile, Argentina… com a conexão direta internacional !!! Depois que você tem um rádio… não para mais de usar !!!
Uma ótima semana á todos, e obrigado pela paciência.

Michaek Jackson em 1984

Na tarde de quinta-feira, perdemos uma grande estrela, mas não direi “perdemos”, pois Michael Jackson será eterno com seus passos e principalmente sua música, que abriu portas para o que hoje chamamos de POP. Estados Unidos, Londres, Japão, Brasil e todo o resto do mundo lamenta em um choro mútuo a morte de Michael Jackson.
Não quero lembrar dos escândalos e das peculiaridades da vida do astro, pois acima de tudo ele foi um ser humano, e não cabe á nós julga-los. Michael Jackson foi uma vítima da mídia, da beleza, do perfeccionismo que a industria fonográfica proporcionou (com a supervisão de seu próprio pai Joe Jackson). Ele queria ser uma

Michael Jackson e Madonna no oscar em 91. Madonna pretendia se apresentar em um dos shows do cantor em Londres.

eterna criança sim, pois a infância dele foi retirada de maneira desumana (mas isso ninguém vê, pois ficamos com o lado bonito da história). Neverland era o seu refugio, sua utopia para fugir da realidade, as transformações visuais, eram nada menos que uma expressão do seu interior,que gritava por um tempo perdido, querendo ser quem não era.

O casamento relâmpago em 93 de Lisa Presley e Michael Jackson.

Os Jacksons 5 foram uma grande sensação, mesmos com seus “cinco” integrantes, parece que só Michael era a estrela, sendo assim sua carreira foi marcante, para os jovens de todas as idades da epóca, até em desenho animado o grupo se transformou, além da consagração pela própria Diana Ross que empurrou os Jacksons 5 para o estrelato. Com “Off the wall”, e ainda sem falar do álbum mais vendido de todos os tempos; “Thriller”. Michael Jackson estava prestes a mostrar ao mundo ao que veio nos impressionando com sua dança, quer dizer, o “Moonwalker”!!! Sendo assim várias eras marcaram sua carreira; “Thriller”, “Bad”,”Dangerous”, “History”, etc…

É indiscutível tamanha criatividade, portanto a lembrança que teremos de Michael Jackson, é de uma eterna criança, que ajudou milhões de pessoas, que nos brindou com sucessos magníficos, que teve a idéia de revolucionar a divulgação da música, nos trazendo megas produções de videoclipes. Quem já não tentou dançar como Michael Jackson ? Quem já não cantou “Thriller” na vida ? De tantas coisas que Michael nos ensinou, só uma ele não conseguiu ! A driblar os obstáculos da mídia, a olhar mais a razão do que a emoção, ele se esqueceu que o mundo é cruel. E se há alguém que pode julgar, este alguém está acima de nós, acima de qualquer inteligência racional !!!

A morte do astro, que iria se apresentar na Tour Mundial “This is it”, causou tristeza nos fãs. Madonna, a ex esposa Lisa Presley, a Amiga  Elisabeth Taylor, Justin Timberlake (notável pela  influência musical por Michael), entre outros inúmeros fã desolados com esta notícia que parou o mundo.

“Uma estrela continua brilhando, mas lá de cima !!!”

Para relembrar os sucesso eterno de Michael Jackson, coloquei um download de uma sequência de sucessos ! The show must go on !!!

Michael Jackson – 80s Disco Mega mix.mp3

Por Fábio Santos

]]> http://fabiosantos.wordpress.com/2009/06/28/uma-estrela-continua-brilhando/feed/ 6 fabioapdossantos Michael_Jackson_1984 4140120 lisa alg_stars http://fabiosantos.wordpress.com/2009/05/15/satisfacao-profissional/ http://fabiosantos.wordpress.com/2009/05/15/satisfacao-profissional/#comments Fri, 15 May 2009 23:11:02 +0000 Fabio Santos http://fabiosantos.wordpress.com/?p=788 ]]>

O que será necessário para um funcionário ter satisfação em dar o seu melhor para empresa ? Será que é possível ter visibilidade e plano de carreira em meio a tanta concorrência?
Este blogueiro que vos escreve acaba de sair de uma empresa de grande porte, pediu as contas após 2 anos e 5 meses de dedicação, e na insatisfação do reconhecimento  profissional dentro da empresa, resolveu seguir em frente.

Uma empresa que aposta no funcionário, é aquela que disponibiliza ferramentas para o desenvolvimento profissional, capacitando-o para que o mesmo tenha aptidão em exercer outras áreas. Hoje, algumas empresas se preocupam com a sua visibilidade no mercado de trabalho, muita das vezes são reconhecidas por “iso’s”, “projetos sócio-ambientais”, “diversos prêmios da categoria” etc. Sendo assim esquecendo do próprio funcionário. Para um bom relacionamento entre empresa x funcionário, deve haver uma ponte de comunicação, pois ninguém consegue nada sem a união um do outro, o funcionário precisa da infra-estrutura e remuneração da empresa, e a empresa necessita do funcionário para cumprir o serviço prestado aos clientes, e se haver falhas nesta comunicação … o serviço final não terá a qualidade esperada pelos clientes !

Mas empresas assim existem mesmo, é mais lucrativo, exploram um número grande de funcionários (pois sempre contrataram outros na falta de um). Não investem o suficiente, pois  gente para trabalhar não falta, e há aqueles funcionários que não procuram estender seus conhecimentos , e acabam se acomodando, e permanecem na esperança de “algum dia ser mandado  embora para receber os direitos”, o que acaba resultando em uma grande perda de tempo,pois o tempo passa e nada acontece, lembrem-se, as coisas mudam !!!.

Eu, Fábio Santos, busquei novos horizontes, sempre estou ligado no mercado de trabalho, estudando e entendendo as novas tendências, me especializando para um futuro de sucesso.
SUCESSO ??? Sim, sucesso, ou alguém quer ser um FRACASSADO ??? A ambição motiva você a procurar sempre o melhor, estimule a ambição se baseando em você (seu futuro) e jamais ultrapasse o limite da ética, cresça pelo seu esforço !
No mercado de trabalho, há muitas pessoas formadas, qualificadas para diversas áreas, cursos técnicos, poliglotas, gestores etc… Mas o mercado está atrás de pessoas “inovadoras”, funcionários flexíveis á mudanças, pessoas que são proativas em buscar soluções… e isso á vida ensina !

Acabo de passar em um processo seletivo para uma das melhores empresas para trabalhar (lembrando que são três anos consecutivos,2006, 2007 e 2008)

A Nextel é um exemplo de empresa que sabe manter a comunicação entre seus funcionários.
Eu sou um pesquisador nato, gosto de descobrir as coisas, e graças á internet, nos conectamos
com o mundo.

Saiba usar as ferramentas que você têm em mãos, eu por exemplo, usei até mesmo o ORKUT para
pesquisar a satisfação que as pessoas sentem em trabalhar em determinadas empresas.

Eu pesquisei as comunidades da antiga empresa no qual eu prestava serviço,  que não citarei o nome  por ética (coisa que a mesma não tem), e para a minha surpresa (ou não !) havia mais comunidades negativas do que as positivas (cerca de 70 %), e pesquisando com a Tag “Nextel”, não encontrei “nenhuma comunidade negativa á respeito da empresa citada acima”!!! Por estes meios você percebe a diferença, e a REAL visibilidade que a empresa coloca á disposição no mercado de trabalho.

Lembrem-se: Continuem se profissionalizando e buscando tendências no mercado de trabalho, pois um dia é ele que encontrará você !

Por Fábio Santos

Desejem boa sorte para mim nesta nova etapa da minha vida, sei que tudo que fazemos de bom é recompensado uma hora.
E gostaria de agradecer ao Jornalista Felipeh Campos por prestigiar o meu trabalho, pois não há nada melhor do que ter um trabalho reconhecido ! Sua proposta é uma honra, enviarei um e-mail em breve para mantermos contato, mais uma vez, obrigado !!!

E você, como anda a sua Satisfação Profissional ?