What’s going on

janeiro 23, 2010

Como era bom ser criança, brincar pelo quintal sem se preocupar, assistir á programas infantis e rir das coisas alheias, estendendo a mão para ajudar a mãe nos afazeres domésticos. Quanto mais o tempo passa, mais eu me sinto nostálgico, e com vontade de me desligar deste mundo caótico.

Televisão hoje é um meio de deprimir o seu ego, quer ficar mal? Ligue a Televisão. Tudo é tão sensacionalista, ou é a pura verdade que não queremos acreditar. Já perdi a contas do tamanho dos absurdos, dezenas de crianças inocentes e abandonadas em qualquer lugar imundo, adolescentes sendo abusadas, mulheres sendo agredidas pelos seus próprios “parceiros”, e tudo isso sendo supervisionado pela natureza, e me parece que ela não está nem um pouco contente!

É notável a sua ira, o mundo sempre foi desequilibrado, e o Homem não lutou o suficiente para estabelecer um equilíbrio entre o meio ambiente, e o que vemos é a resposta, um grito alarmante que de nada parece ajudar.

Quantas vidas já não estão entre nós, estão perambulando buscando entre os escombros, vestígio de uma vida que se foi, quantos brasileiros se afogando em meio á tanta falta de cuidado e atenção, e o mundo sendo castigado enquanto o Homem finge não saber o motivo.


Aonde vamos parar? Enquanto se datam ofim do mundo, acho que a natureza esta mostrando que quem determina o tempo é ela. Até quando daremos maior atenção para as reformas tecnológicas (paranóia hi-tec)? E se esquecer do meio ambiente que nos acoberta dos acontecimentos naturais (mesmo que devastadores). Até quando nos preocuparemos com a mais perfeita inteligência artificial? E esqueceremos do eu pensante, que no momento de nada pensa e nada acontece.

A pergunta que fica no ar (se desviando das freqüências wi-fi), até quando?

Por Fábio Santos

Sugestão de Musica: What’s going on (Cyndi Lauper)

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Você é um profissional Bom, Bonzinho ou Ruim?

outubro 26, 2009

imagemTodas as manhãs, por volta das 07h50min ouço na rádio CBN o escritor e comentarista Max Gehringer em seu programa Mundo Corporativo.

São apresentados vários conselhos sobre carreiracomportamentoliderança, que no meu ponto de vista potencializam nossos conhecimentos para nos tornamos melhores profissionais.

Um comentário específico (que também está em seu livro “O melhor de Maxter-bom-humor-no-trabalho-e-fundamental Gehringer na CBN“) me chamou atenção. Gehringer classificou os funcionários em três tipos, sendo os bons, os bonzinhos e os ruins.

Ele menciona que os funcionários RUINS, cedo ou tarde são postos para fora da empresa, pois é muito evidente sua falta de produtividade. Os BONS são promovidos. Mas os BONZINHOS não deslancham apesar da sua simpatia, competência e de ser apreciado pelo chefe. Max enfatiza que o BONZINHO não é agressivo, não mostra espírito de liderança, isto é, não faz a diferença na organização.

Para quem está em dúvida se é BOM ou BONZINHO, o autor descreve cinco característica do profissional BONZINHO:

1. O BONZINHO é ouvinte, numa reunião evita dar palpite e está sempre fazendo aquele gesto positivo com a cabeça.

2. O BONZINHO concorda com tudo, principalmente com aquilo que não concorda. Sempre acha que é melhor não arrumar confusão e conversar depois, com mais calma.

3. O BONZINHO não desafia ninguém, não gosta de discórdia. Para ele o empate é o melhor resultado.

4. O BONZINHO nunca desabafa. Mesmo quando está uma arara, ele continua com aquela expressão de manequim de loja de shopping.

5. O BONZINHO detesta aparecer. Se surgir uma daquelas raras oportunidades de matar um dragão e virar o herói da empresa, o BONZINHO prefere sentar e ficar esperando o dragão morrer de velho.

Se você se identificou mais com o BOM – Legal… Mas se você se identificou com o BONZINHO – Legal também, pois talvez, você acaba de perceber que é necessário mudar.

texto-o bom e o ruimAcredito que Max Gehringer tem como objetivo conscientizar os BONZINHOS de que com estas atitudes, não conquistarão patamares mais elevados na organização, isto é, ficarão a mercê de seus gestores. O BONZINHO não tem as rédeas do sucesso profissional em suas mãos. E conhecendo estes comportamentos limitantes você poderá iniciar um processo de auto-administração, buscando comportamentos dos profissionais de sucesso, isto é, daqueles que se destacam.

Antes de entrar para a próxima reunião e ficar concordando com tudo que falam, prepare-se e estude sobre o assunto. Você estará mais confiante para contrapor outras opiniões e contribuir na busca de resultados

Da próxima vez que um desafio aparecer a sua frente, agarre a oportunidade de sobressair, lidere o projeto, encare as dificuldades, faça parcerias para desenvolvê-lo e contribua ferozmente com os objetivos da organização.
Desafiar, ousar, inovar e até mesmo contestar, são verbos utilizados pelos BONS, e com estas atitudes de um verdadeiro líder, não tenha dúvidas, que você conquistará pontos importantes para uma próxima promoção.

Fonte:
Ricardo Piovan
é palestrante e consultor organizacional. Diretor da Portal Fox, empresa especializada em consultoria organizacional, Coaching e treinamentos. Coordenador dos treinamentos Liderança Assertiva e Sprint Leade


Conto Inacabado

outubro 21, 2009

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Primeiro Slider Nextel em primeira mão !!!

outubro 6, 2009

Primeiro iDEN Slider da Nextel

Primeiro iDEN Slider da Nextel

Depois de postar sobre o lançamento do primeiro aparelho iDEN com teclado QWERTY da Motorola para Nextel (que por coincidência ganhei eu uma promoção interna da empresa !). É a vez do primeiro aparelho slider iDEN o i856.

A Operadora de serviço móvel especializada NEXTEL, lança o aparelho i856 com a função Push-to-talk que permite a utilização do rádio que a Nextel fornece de forma ilimitada para todo Brasil nas áreas com cobertura.

Cada vez mais, a Nextel inova em aparelhos para atender a

Um aparelho com design diferenciado !

Um aparelho com design diferenciado !

necessidade de seus clientes, hoje a Nextel disponibiliza vários modelos que ficam a escolha do cliente, ao todo são mais de 15 aparelho modernos para todo tipo de gosto, desde os aparelhos de barra, flip, barra c/ teclado Qwerty e agora um aparelho Motorokr slider.

A linha Motorokr da grande Motorola, é desenvolvida para oferecer o melhor do aparelho, e principalmente o melhor da música, pois o aparelho comporta até 8 GB de memória para armazenar dados como músicas (Inclusive o aparelho vem com conteúdo da mega banda Black

O aparelho conta com a função Push to talk (PTT)

O aparelho conta com a função Push to talk (PTT)

Eyed Peas). E como é um aparelho designado para música, inclui o serviço MotoID® que identifica a música que esta tocando fornecendo informações da faixa como; Artista, nome do álbum etc. O USB é de alta velocidade, Bluetooth Estéreo 2.0 ,conector de fone de ouvido padrão (3.5mm), e inclui um cartão de memória de 2GB, lembrando que o aparelho disponibiliza recurso avançados de multimídia e câmera digital de 1.3 MP.

Além de um aparelho muito funcional, também conta com umnextel4 design diferenciado, alternando em tons de cinza e vermelho, e todo charme do teclado slider. Se você trabalha e usa dos recursos PTT da Nextel e precisa mandar e receber sms/mms, usa o WAP Ilimitado, mas é também moderno e não vive sem um bom player de músicas? Então foi pensando em você que a Nextel disponibilizou o novo Nextel i856 MotoRokr Banfi, é a Nextel inovando mais uma vez ! BEM VINDO AO CLUBE.

Por Fábio Santos

Aparelho vem com um Cartão MicroSD de 02GB, mas suporta até 08GB para adicionar seus arquivos e muitas músicas.

Aparelho vem com um Cartão MicroSD de 02GB, mas suporta até 08GB para adicionar seus arquivos e muitas músicas.

Off-Topic

Olá pessoal, devo compartilhar com vocês esta novidade da Nextel que está ampliando seus modelos de aparelhos, pois o cliente quer novidades, e a Nextel prioriza as necessidades de seus cliente. Primeiro com o primeiro celular com teclado QWERTY i465, no qual eu ganhei em uma promoção interna na empresa, e agora o primeiro Celular iDEN Slider, hoje a opção de escolha de aparelhos é muito diversificada, você sempre acha um com a sua personalidade !!!

Muitas coisas boas acontecendo, e a gente sempre correndo atrás do melhor, quero agradecer o acesso do  pessoal (que é cada vez mais constante), e o público do meu blog é um público diversificado ,sempre antenado nas novidades em relação a Tecnologia e curiosidades do dia-a-dia !!!

Por enquanto é só, mas logo tem mais…


Gripe “A” bastande didático.

agosto 8, 2009

GRIPE SUÍNA

PERGUNTA RESPOSTA
1.- Quanto tempo dura vivo o vírus suíno numa maçaneta ou superfície lisa? Até 10 horas.
2. – Quão útil é o álcool em gel para limpar-se as mãos? Torna o vírus inativo e o mata.
3.- Qual é a forma de contágio mais eficiente deste vírus? A via aérea não é a mais efetiva para a transmissão do vírus, o fator mais importante para que se instale o vírus é a umidade, (mucosa do nariz, boca e olhos) o vírus não voa e não alcança mais de um metro de distancia.
4.- É fácil contagiar-se em aviões? Não, é um meio pouco propício para ser contagiado.
5.- Como posso evitar contagiar-me? Não passar as mãos no rosto, olhos, nariz e boca. Não estar com gente doente. Lavar as mãos mais de 10 vezes por dia.
6.- Qual é o período de incubação do vírus? Em média de 5 a 7 dias e os sintomas aparecem quase imediatamente.
7.- Quando se deve começar a tomar o remédio? Dentro das 72 horas os prognósticos são muito bons, a melhora é de 100%
8.- De que forma o vírus entra no corpo? Por contato ao dar a mão ou beijar-se no rosto e pelo nariz, boca e olhos.
9.- O vírus é mortal? Não, o que ocasiona a morte é a complicação da doença causada pelo vírus, que é a pneumonia.
10.- Que riscos têm os familiares de pessoas que faleceram? Podem ser portadores e formar uma rede de transmissão.
11.- A água de tanques ou caixas de água transmite o vírus? Não porque contém químicos e está clorada
12.- O que faz o vírus quando provoca a morte? Uma série de reações como deficiência respiratória, a pneumonia severa é o que ocasiona a morte.
13.- Quando se inicia o contagio, antes dos sintomas ou até que se apresentem? Desde que se tem o vírus, antes dos sintomas..
14.- Qual é a probabilidade de recair com a mesma doença? De 0%, porque fica-se imune ao vírus suíno..
15.- Onde encontra-se o vírus no ambiente? Quando uma pessoa portadora espirra ou tosse, o virus pode ficar nas superfícies lisas como maçanetas, dinheiro, papel, documentos, sempre que houver umidade. Já que não será esterilizado o ambiente se recomenda extremar a higiene das mãos.
17.- O vírus ataca mais às pessoas asmáticas? Sim, são pacientes mais suscetíveis, mas ao tratar-se de um novo germe todos somos igualmente suscetíveis.
18.- Qual é a população que está atacando este vírus? De 20 a 50 anos de idade.
19.- É útil a máscara para cobrir a boca? Existem alguns de maior qualidade que outros, mas se você não está doente é pior, porque os vírus pelo seu tamanho o atravessam como se este não existisse e ao usar a máscara, cria-se na zona entre o nariz e a boca um microclima úmido próprio ao desenvolvimento viral: mas se você já está infectado use-o para não infectar aos demais, apesar de que é relativamente eficaz.
20.- Posso fazer exercício ao ar livre? Sim, o vírus não anda no ar nem tem asas.
21.- Serve para algo tomar Vitamina C? Não serve para nada para prevenir o contagio deste vírus, mas ajuda a resistir seu ataque.
22.- Quem está a salvo desta doença ou quem é menos suscetível? A salvo não esta ninguém, o que ajuda é a higiene dentro de lar, escritórios, utensílios e não ir a lugares públicos.
23.- O virus se move? Não, o vírus não tem nem patas nem asas, a pessoa é quem o coloca dentro do organismo.
24.- Os mascotes contagiam o vírus? Este vírus não, provavelmente contagiem outro tipo de vírus.
25.- Se vou ao velório de alguém que morreu desse vírus posso me contagiar? Não.
26.- Qual é o risco das mulheres grávidas com este vírus? As mulheres grávidas têm o mesmo risco mas por dois, podem tomar os antivirais mas em caso de de contagio e com estrito controle médico.
27.- O feto pode ter lesões se uma mulher grávida se contagia com este vírus? Não sabemos que estragos possa fazer no processo, já que é um vírus novo.
28.- Posso tomar acido acetilsalicílico (aspirina)? Não é recomendável, pode ocasionar outras doenças, a menos que você tenha prescrição por problemas coronários, nesse caso siga tomado.
29.- Serve para algo tomar antivirales antes dos síntomas? Não serve para nada.
30.- As pessoas com AIDS, diabetes, câncer, etc., podem ter maiores complicações que uma pessoa sadia se contagiam com o vírus? SIM.
31.- Uma gripe convencional forte pode se converter em influenza? NAO.
32.- O que mata o vírus? O sol, mais de 5 dias no meio ambiente, o sabão, os antivirais, álcool em gel.
33.- O que fazem nos hospitais para evitar contágios a outros doentes que não têm o vírus? O isolamento.
34.- O álcool em gel é efetivo? SIM, muito efetivo.
35.- Se estou vacinado contra a influenza estacional sou inócuo a este vírus? Não serve para nada, ainda não existe vacina para este vírus.
36.- Este vírus está sob controle? Não totalmente, mas estão tomando medidas agressivas de contenção.
37.- O que significa passar de alerta 4 a alerta 5? A fase 4 não faz as coisas diferentes da fase 5, significa que o vírus se propagou de Pessoa a Pessoa em mais de 2 países; e fase 6 é que se propagou em mais de 3 países.
38.- Aquele que se infectou deste vírus e se curou, fica imune? SIM.
39.- As crianças com tosse e gripe têm influenza? É pouco provável, pois as crianças são pouco afetadas.
40.- Medidas que as pessoas que trabalham devam tomar? Lavar-se as mãos muitas vezes ao dia.
41.- Posso me contagiar ao ar livre? Se há pessoas infectadas e que tosam e/ou espirre perto pode acontecer, mas a via aérea é um meio de pouco contágio.
42.- Pode-se comer carne de porco? SIM pode e não há nenhum risco de contágio.
43.- Qual é o fator determinante para saber que o vírus já está controlado? Ainda que se controle a epidemia agora, no inverno boreal (hemisfério norte) pode voltar e ainda não haverá uma vacina.

Este texto foi retirado de um e-mail recebido pela minha amiga “on line” de tempos Eliara Santos !!!

off topic

É galera, essa tal de”GRIPE A” está causando pânico na sociedade. Até no meu trabalho já tem diversos recepiente com álcool em gel !!! Mas uma coisa é fato ! A mídia só tem mostrado as vítimas fatais, a quantidade de pessoas em que o quadro de evolução da gripe era avançado, e aqueles milhões de milhões que corromperam o seu desenvolvimento (Tamiflu) não tão divulgado (não gera audiência).

A sociedade deve se acalmar, e previnir é a melhor solução !!!

Tenham uma ótima semana e até a proxima …

Por Fábio Santos


Uma estrela continua brilhando.

junho 28, 2009

Michaek Jackson em 1984

Michaek Jackson em 1984

Na tarde de quinta-feira, perdemos uma grande estrela, mas não direi “perdemos”, pois Michael Jackson será eterno com seus passos e principalmente sua música, que abriu portas para o que hoje chamamos de POP. Estados Unidos, Londres, Japão, Brasil e todo o resto do mundo lamenta em um choro mútuo a morte de Michael Jackson.
Não quero lembrar dos escândalos e das peculiaridades da vida do astro, pois acima de tudo ele foi um ser humano, e não cabe á nós julga-los. Michael Jackson foi uma vítima da mídia, da beleza, do perfeccionismo que a industria fonográfica proporcionou (com a supervisão de seu próprio pai Joe Jackson). Ele queria ser uma

Michael Jackson e Madonna no oscar em 91. Madonna pretendia se apresentar em um dos shows do cantor em Londres.

Michael Jackson e Madonna no oscar em 91. Madonna pretendia se apresentar em um dos shows do cantor em Londres.

eterna criança sim, pois a infância dele foi retirada de maneira desumana (mas isso ninguém vê, pois ficamos com o lado bonito da história). Neverland era o seu refugio, sua utopia para fugir da realidade, as transformações visuais, eram nada menos que uma expressão do seu interior,que gritava por um tempo perdido, querendo ser quem não era.

O casamento relâmpago em 93 de Lisa Presley e Michael Jackson.

O casamento relâmpago em 93 de Lisa Presley e Michael Jackson.

Os Jacksons 5 foram uma grande sensação, mesmos com seus “cinco” integrantes, parece que só Michael era a estrela, sendo assim sua carreira foi marcante, para os jovens de todas as idades da epóca, até em desenho animado o grupo se transformou, além da consagração pela própria Diana Ross que empurrou os Jacksons 5 para o estrelato. Com “Off the wall”, e ainda sem falar do álbum mais vendido de todos os tempos; “Thriller”. Michael Jackson estava prestes a mostrar ao mundo ao que veio nos impressionando com sua dança, quer dizer, o “Moonwalker”!!! Sendo assim várias eras marcaram sua carreira; “Thriller”, “Bad”,”Dangerous”, “History”, etc…

É indiscutível tamanha criatividade, portanto a lembrança que teremos de Michael Jackson, é de uma eterna criança, que ajudou milhões de pessoas, que nos brindou com sucessos magníficos, que teve a idéia de revolucionar a divulgação da música, nos trazendo megas produções de videoclipes. Quem já não tentou dançar como Michael Jackson ? Quem já não cantou “Thriller” na vida ? De tantas coisas que Michael nos ensinou, só uma ele não conseguiu ! A driblar os obstáculos da mídia, a olhar mais a razão do que a emoção, ele se esqueceu que o mundo é cruel. E se há alguém que pode julgar, este alguém está acima de nós, acima de qualquer inteligência racional !!!

alg_starsA morte do astro, que iria se apresentar na Tour Mundial “This is it”, causou tristeza nos fãs. Madonna, a ex esposa Lisa Presley, a Amiga  Elisabeth Taylor, Justin Timberlake (notável pela  influência musical por Michael), entre outros inúmeros fã desolados com esta notícia que parou o mundo.

“Uma estrela continua brilhando, mas lá de cima !!!”

Para relembrar os sucesso eterno de Michael Jackson, coloquei um download de uma sequência de sucessos ! The show must go on !!!

Michael Jackson – 80s Disco Mega mix.mp3

Por Fábio Santos


Satisfação profissional

maio 15, 2009

O que será necessário para um funcionário ter satisfação em dar o seu melhor para empresa ? Será que é possível ter visibilidade e plano de carreira em meio a tanta concorrência?
Este blogueiro que vos escreve acaba de sair de uma empresa de grande porte, pediu as contas após 2 anos e 5 meses de dedicação, e na insatisfação do reconhecimento  profissional dentro da empresa, resolveu seguir em frente.

Uma empresa que aposta no funcionário, é aquela que disponibiliza ferramentas para o desenvolvimento profissional, capacitando-o para que o mesmo tenha aptidão em exercer outras áreas. Hoje, algumas empresas se preocupam com a sua visibilidade no mercado de trabalho, muita das vezes são reconhecidas por “iso’s”, “projetos sócio-ambientais”, “diversos prêmios da categoria” etc. Sendo assim esquecendo do próprio funcionário. Para um bom relacionamento entre empresa x funcionário, deve haver uma ponte de comunicação, pois ninguém consegue nada sem a união um do outro, o funcionário precisa da infra-estrutura e remuneração da empresa, e a empresa necessita do funcionário para cumprir o serviço prestado aos clientes, e se haver falhas nesta comunicação … o serviço final não terá a qualidade esperada pelos clientes !

Mas empresas assim existem mesmo, é mais lucrativo, exploram um número grande de funcionários (pois sempre contrataram outros na falta de um). Não investem o suficiente, pois  gente para trabalhar não falta, e há aqueles funcionários que não procuram estender seus conhecimentos , e acabam se acomodando, e permanecem na esperança de “algum dia ser mandado  embora para receber os direitos”, o que acaba resultando em uma grande perda de tempo,pois o tempo passa e nada acontece, lembrem-se, as coisas mudam !!!.

Eu, Fábio Santos, busquei novos horizontes, sempre estou ligado no mercado de trabalho, estudando e entendendo as novas tendências, me especializando para um futuro de sucesso.
SUCESSO ??? Sim, sucesso, ou alguém quer ser um FRACASSADO ??? A ambição motiva você a procurar sempre o melhor, estimule a ambição se baseando em você (seu futuro) e jamais ultrapasse o limite da ética, cresça pelo seu esforço !
No mercado de trabalho, há muitas pessoas formadas, qualificadas para diversas áreas, cursos técnicos, poliglotas, gestores etc… Mas o mercado está atrás de pessoas “inovadoras”, funcionários flexíveis á mudanças, pessoas que são proativas em buscar soluções… e isso á vida ensina !

img_premio_vc_saAcabo de passar em um processo seletivo para uma das melhores empresas para trabalhar (lembrando que são três anos consecutivos,2006, 2007 e 2008)

A Nextel é um exemplo de empresa que sabe manter a comunicação entre seus funcionários.
Eu sou um pesquisador nato, gosto de descobrir as coisas, e graças á internet, nos conectamos
com o mundo.

Saiba usar as ferramentas que você têm em mãos, eu por exemplo, usei até mesmo o ORKUT para
pesquisar a satisfação que as pessoas sentem em trabalhar em determinadas empresas.

Eu pesquisei as comunidades da antiga empresa no qual eu prestava serviço,  que não citarei o nome  por ética (coisa que a mesma não tem), e para a minha surpresa (ou não !) havia mais comunidades negativas do que as positivas (cerca de 70 %), e pesquisando com a Tag “Nextel”, não encontrei “nenhuma comunidade negativa á respeito da empresa citada acima”!!! Por estes meios você percebe a diferença, e a REAL visibilidade que a empresa coloca á disposição no mercado de trabalho.

nextel

Lembrem-se: Continuem se profissionalizando e buscando tendências no mercado de trabalho, pois um dia é ele que encontrará você !

Por Fábio Santos

Desejem boa sorte para mim nesta nova etapa da minha vida, sei que tudo que fazemos de bom é recompensado uma hora.
E gostaria de agradecer ao Jornalista Felipeh Campos por prestigiar o meu trabalho, pois não há nada melhor do que ter um trabalho reconhecido ! Sua proposta é uma honra, enviarei um e-mail em breve para mantermos contato, mais uma vez, obrigado !!!

E você, como anda a sua Satisfação Profissional ?